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人事综合
面议
要求: 一年以上 大专 1人 20-49岁
更新时间:2024-5-16 被浏览28864次 222人投递
职位描述
岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训任职要求:3.有两年以上人事经验优先4.有人力资源管理证书优先6.认真负责、有责任心、有团队意识、服从公司的安排;公司办公室女生提供住宿,中午有工作餐,交社保,有晋升空间。