江苏三联新材料股份有限公司  

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 前处理车间主任
 染色车间主任
 定型车间主任
 染厂厂长
 
  招聘信息

前处理车间主任

面议

要求: 1人

更新时间:2026-2-24    被浏览198次    1人投递

职位描述

岗位职责
1、根据生产部的要求,每月制订相应的生产工作计划;
每月由生产部对工作计划进行检查
2、根据调单任务合理安排车间工作并圆满完成;
3、加强成本管理,严格控制生产成本
每月产品的平均成本与年初约定相比(剔除原材料的上涨率)
4、做好本工区的现场管理工作;
根据综合管理部每月检查罚款次数:
5、抓好劳动纪律及安全生产;
由于安全事故平均每月发生费用:
6、定时对员工进行技术培训,提高质量意识及操作水平;
每月员工的人均培训时间:
7、严格控制好本工区的生产质量 根据每月质量合格率
8、积极关心和培养员工,尽量降低员工的流失率(以每月员工的流失率为考核标准)
9、现场6S管理
任职资格要求
1、懂工艺
2、具有一定的管理能力和组织协调能力
3、中专以上学历
4、有全局观念
5、有质量意识等

工作地址: 江苏省苏州市盛泽镇

染色车间主任

面议

要求: 1人

更新时间:2026-2-24    被浏览271次    3人投递

职位描述

岗位职责
1、根据生产部的要求,每月制订相应的生产工作计划;
每月由生产部对工作计划进行检查
2、根据调单任务合理安排车间工作并圆满完成;
根据每月产量完成情况
3、加强成本管理,严格控制生产成本
每月产品的平均成本与年初约定相比(剔除原材料的上涨率)
4、做好本车间的现场管理工作;
根据生产服务科每月检查罚款次数:
5、抓好6S 管理、劳动纪律及安全生产;
由于安全事故平均每月发生费用:
6、定时对员工进行技术培训,提高质量意识及操作水平;
每月员工的人均培训时间:
7、严格控制好本工区的生产质量
根据每月质量合格率:
8、积极关心和培养员工,尽量降低员工的流失率
以每月员工的流失率为考核标准
9、染色车间的品质管理、工艺审核、排产及人员管理;
10、及时分析处理异常和技术难题,并做好预防;
任职资格要求
1、5年以上同岗位经验。
2、对颜色敏感度高,会调色、对色。
3、良好的现场管理能力,口头和书面表达能力较好,具备一定的协调能力。
4、懂工艺,对面料的品质能够很好的判断;

工作地址: 江苏省苏州市盛泽镇

定型车间主任

面议

要求: 1人

更新时间:2026-2-24    被浏览319次    2人投递

职位描述

岗位职责
1、根据生产部的要求,每月制订相应的生产工作计划;
每月由生产部对工作计划进行检查
2、根据调单任务合理安排车间工作并圆满完成;
根据每月产量完成情况
3、加强成本管理,严格控制生产成本
每月产品的平均成本与年初约定相比(剔除原材料的上涨率)
4、做好本车间的现场管理工作;
根据生产服务科每月检查罚款次数:
5、抓好6S 管理、劳动纪律及安全生产;
由于安全事故平均每月发生费用:
6、定时对员工进行技术培训,提高质量意识及操作水平;
每月员工的人均培训时间:
7、严格控制好本工区的生产质量
根据每月质量合格率:
8、积极关心和培养员工,尽量降低员工的流失率
以每月员工的流失率为考核标准
9、定型车间的品质管理、工艺审核、排产及人员管理;
10、及时分析处理异常和技术难题,并做好预防上报;负责定型整个车间的工艺细节指导监督落实,督查定型机操作人员及其相关设备的使用;
任职资格要求
1、5年以上同岗位经验。
2、良好的现场管理能力,口头和书面表达能力较好,具备一定的协调能力。
3、懂工艺,对面料的品质能够很好的判断;

工作地址: 江苏省苏州市盛泽镇

染厂厂长

面议

要求: 1人   35岁以上

更新时间:2026-2-24    被浏览375次    3人投递

职位描述

岗位职责
1、负责整个染整厂的生产、管理、和运营工作
2、按照生产计划组织生产活动,合理安排生产任务
3、指导生产工艺,监督产品质量、确保产品符合生产工艺和客户要求
4、提高生产效率,优化工艺流程,降低生产成本
5、挖掘开发客户、业务员
6、与客户进行沟通,了解客户要求需求
7、建立和维护良好的客户关系,确保公司的商誉和客户满意度
任职资格要求
1、懂工艺,熟悉染色工艺、流程,具有较为丰富的布料知识,对面料的品质能够很好的判断;
2、会管理,熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
3、有组织协调能力,具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力、较强的综合协调能力和组织管理能力;
4、有全局观念
5、有质量意识等
6、8年以上吴江区域大型知名染厂操盘经验

工作地址: 江苏省苏州市盛泽镇