职位描述
岗位职责
1、根据生产部的要求，每月制订相应的生产工作计划；
每月由生产部对工作计划进行检查
2、根据调单任务合理安排车间工作并圆满完成；
根据每月产量完成情况
3、加强成本管理，严格控制生产成本
每月产品的平均成本与年初约定相比（剔除原材料的上涨率）
4、做好本车间的现场管理工作；
根据生产服务科每月检查罚款次数：
5、抓好6S 管理、劳动纪律及安全生产；
由于安全事故平均每月发生费用：
6、定时对员工进行技术培训，提高质量意识及操作水平；
每月员工的人均培训时间：
7、严格控制好本工区的生产质量
根据每月质量合格率：
8、积极关心和培养员工，尽量降低员工的流失率
以每月员工的流失率为考核标准
9、染色车间的品质管理、工艺审核、排产及人员管理；
10、及时分析处理异常和技术难题，并做好预防；
任职资格要求
1、5年以上同岗位经验。
2、对颜色敏感度高，会调色、对色。
3、良好的现场管理能力，口头和书面表达能力较好，具备一定的协调能力。
4、懂工艺，对面料的品质能够很好的判断；
