打卷检验

8000-15000 元

要求： 三年以上   1人   28-50岁

更新时间：2026-7-21    被浏览3384次    13人投递

职位描述

工作内容：
1、熟悉面料后整相关检验工作。
2、仓库日常收发货和打卷检验。
3、责任心强，愿意接受加班。

待遇：
1、工作时间8：00到20：00，可接受加班
2、有两顿工作餐，有各种节日福利。
3、薪酬范围8-10K，根据个人能力不定期涨薪

仓库收发

6000-10000 元

要求： 2人

更新时间：2026-7-21    被浏览202次    3人投递

职位描述

职位要求：
1-熟悉羽绒服/冲锋衣等梭织类成品面料的优先。
2-仓库日常收货发货仓库清点。
3-吃苦耐劳学习能力强的优先。

待遇：
月休2天，9:15-20:00，包2顿工作餐，各种节假日福利。

检验主管

8000-12000 元

要求： 三年以上   2人   26-45岁

更新时间：2026-7-21    被浏览100次    0人投递

职位描述

职位要求：
1-熟悉羽绒服/冲锋衣等梭织类成品面料。
2-精通美标四分法。
3-做过纺织贸易公司检验主管的优先。

待遇：
上班时间：9:15-20:00
单休，缴纳五险，有法定节假日，包2顿工作餐。

人事/人事主管

6000-8000 元

要求： 大专   2人

更新时间：2026-7-14    被浏览965次    13人投递

职位描述

1.负责员工的关系处理与沟通
2.沟通能力比较强

任职要求:
1大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2.1年以上人事工作经验，熟悉劳动法及相关政策。
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。
4.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。

后整理单

10000-15000 元

要求： 2人   29-35岁

更新时间：2026-6-29    被浏览12272次    310人投递

职位描述

1、主动学习意识强，可接受加班，愿意在纺织行业深耕。
2、沟通能力强，做事细致负责，性格活泼。
3、上班时间8：30-18：00，单休，包工作餐、有五险与各种福利。
4、后整理单工作3年以上工作经验。

后整跟单

11000-15000 元

要求： 五年以上   2人   25-40岁

更新时间：2026-6-26    被浏览2929次    41人投递

职位描述

职位要求：
1、年龄30-45岁以下，工资+一月三次奖金+年底绩效奖金。
2、5年以上后整相关跟单经验。
3、吃苦耐劳，能接受加班，抗压能力强。

上卷师傅

12000-15000 元

要求： 五年以上   2人   25-40岁

更新时间：2026-6-26    被浏览3821次    13人投递

职位描述

1.熟悉压光上卷，能独立操作机器

2.有5年以上工作经验

3.12小时工作制
4.工资1万以上

压皱师傅

10000-15000 元

要求： 三年以上   高中以下   3人

更新时间：2026-6-12    被浏览2546次    3人投递

职位描述

工作内容：

压皱机调试、维护保养，挡车，攻克技术壁垒，有钻研，大胆尝试精神。



职位要求：有相关工作经历，优先录取。



待遇：10000以上

面料理单

15000-20000 元

要求： 五年以上   2人   26-45岁

更新时间：2026-6-10    被浏览12140次    199人投递

职位描述

因业务扩大需求，故招有丰富经验的理单如下：

1、沟通能力强，做事细心，吃苦耐劳，负责任。

2、年龄25~45岁以下，有5年以上理单经验优先，能独立把控全部流程，公司主做羽绒服/冲锋衣面料，梭织类产品。

3、有一定的抗压能力 主要工作职责：能独立承接/开发/维护客户，独立跟进生产进度（公司有专业跟单团队）。

4、带薪休假，如一年销售额理2000w以上，工资在28w以上（月工资+周/月现金奖励+年底销售额分红）。

保洁员和烧饭阿姨

7000-8500 元

要求： 三年以上   2人   40-50岁

更新时间：2026-6-10    被浏览8352次    14人投递

职位描述

工作内容：

职位要求：1.吃苦耐劳2.有相关工作经验3年以上3.有过大厂烧饭工作优先4.身体强壮5.工资7000-8500

待遇：

生产组长

10000-15000 元

要求： 五年以上   1人   27-35岁

更新时间：2026-6-9    被浏览2510次    13人投递

职位描述

1、能指导并协助业务人员解决客户对接中的难点，提升团队整体业务能力。
2、擅长对内跨部门协作沟通，具备敏锐的市场洞察力和成熟的谈判技巧。
3、有成功管理3年销售额百万级客户案例者优先。

理单主管

15000-20000 元

要求： 五年以上   2人

更新时间：2026-5-6    被浏览564次    4人投递

职位描述

1、擅长沟通，逻辑思维强，吃苦耐劳，负责任。
2、抗压能力/主动学习能力强的优先。
3、年龄25~45岁之间，个别能力强的可放宽年龄限制。能独立管理团队并给团队业绩赋能。
4、公司主营羽绒/防晒/轻户外等梭织面料，有相关理单主管经验的优先。

我们希望加入进来的人员有共同奋斗的想法，同时也会负责一起参与公司内部发展的共同建设工作，很多事情并不完善，需要大家一起共同完善，因此除了战略、管理能力要求外，也需要去身先士卒的落地执行推动一些卡点的解决。如果你只是想找安稳固定的工作，或许并不合适我们。

考虑双方的时间和效率问题，我们只有一轮面试，直接线下面完后确定。

生产主管

15000-25000 元

要求： 八年以上   1人   30-45岁

更新时间：2026-4-14    被浏览668次    10人投递

职位描述

工作内容：
1、根据交期指定并调整每日生产计划，确保如期交付。
2、跟踪生产进度，提前预判异常情况，及时解决及时反馈。
3、管理好跟单团队，保质保量完成客户订单。
4、跨部门沟通协作，保障生产流程连续顺畅，最终降低质量问题和提升整个生产团队效率。

待遇：能力优异者直接老板面谈薪酬。

新媒体运营

6000-10000 元

要求： 大专   2人   20-40岁

更新时间：2026-3-3    被浏览2018次    28人投递

职位描述

1、有良好的审美和文字功底，对自媒体各平台比较熟悉，喜欢且擅长拍摄图片的优先。
2、擅长P图使用剪映等剪辑软件的优先。
3、审美好脑洞大幽默的应届生皆可。

销售主管

15000-25000 元

要求： 五年以上   大专   2人   28-45岁

更新时间：2025-12-16    被浏览694次    0人投递

职位描述

1、能指导并协助业务人员解决大客户对接中的难点，提升团队整体业务能力。
2、擅长对内跨部门协作沟通，具备敏锐的市场洞察力和成熟的谈判技巧。
3、有成功管理3年销售额百万级客户案例者优先。
4、以搭建5000w销售额/年为目标，能胜任者可享有团队净利润5成，上不封顶。

我们希望加入进来的人员有共同奋斗的想法，同时也会负责一起参与公司内部发展的共同建设工作，很多事情并不完善，需要大家一起共同完善，因此除了战略、管理能力要求外，也需要去身先士卒的落地执行推动一些卡点的解决。我们希望你身上有狼性和冲劲，特别是这个对外业务管理岗。如果你只是想找安稳固定的工作，或许并不合适我们。

统计

10000-15000 元

要求： 三年以上   2人   25-40岁

更新时间：2025-9-27    被浏览23788次    404人投递

职位描述

工作内容：收发货、下单、做基础流水账。

工作时间：8:30-18:00

工作要求：
1、20-40岁，有纺织统计工作经验优先，有后整相关经验的优先，能熟练使用表格等办公软件。
2、有一定的抗压能力，能接受偶尔加班（拒绝无意义加班）。
3、薪资10000-15000（有能力有经验者可以面聊工资）。
4、单休，下午茶，包午餐晚餐，缴纳五险。

纺织跟单

8000-13000 元

要求： 三年以上   2人

更新时间：2024-12-14    被浏览826次    15人投递

职位描述

职位描述：
1、有梭织面料染厂/后整理跟单等相关经验，需3年以上经验。
2、帮助业务员跟进订单进度、质量。
3、吃苦耐劳，抗压能力强。
4、主观能动性强，逻辑思维和学习能力突出。
5、上班时间9：00-17：30，缴纳五险，有两顿工作餐，有各种节日福利。

班组长

10000-15000 元

要求： 三年以上   高中   3人   26-35岁

更新时间：2024-6-17    被浏览446次    1人投递

职位描述

有小组长工作经验3年以上，责任心强，抗压能力强，能吃苦，逻辑思维清晰。工资10000-15000

统计（成品面料）

6000-12000 元

要求： 二年以上   高中   1人

更新时间：2024-6-2    被浏览17151次    170人投递

职位描述

工作内容：收发货、下单、做基础流水账、月底盘点库存、有次品单工作经验的优先。

工作时间：9：15－18：00

工作要求：
1、20-45岁，有统计工作经验，熟练使用办公软件。

2、适应能力强，能适应弹性得工作性质，对数据敏感，思路清晰。

3、有一定的抗压能力，能接受加班

福利待遇：
1、工资6000-12000不等，抗压能力强; 

2、单休，包午餐晚餐，缴纳社保医保。

3、团建、下午茶、晋升、工龄奖、年终奖等

开发主管

面议

要求： 五年以上   高中   1人   32-50岁

更新时间：2024-1-2    被浏览26024次    247人投递

职位描述

1、根据市场趋势和客户需求，主导开发梭织新款面料产品，制定年度产品开发计划。
2、5年以上纺织面料行业技术或产品开发经验，熟悉坯布织造、染色工艺、后整理技术及面料性能测试标准。
3、思维开阔，创造力强，有一定的市场敏感度和生意嗅觉，能够准确把握面料市场的需求和流行趋势。
4、能独立分析面料质量问题并提供解决方案。
5、为销售团队提供产品技术资料（如成分分析、工艺说明、新品培训）。
6、建立和完善研发数据档案管理。
7、项目的执行与汇报。

综合20W-40W。条件优越者可适当放宽年龄限制。