财务BP

面议

要求： 三年以上   大专   2人

更新时间：2026-8-31    被浏览2057次    13人投递

职位描述

岗位职责
1、负责纺织面料生产成本核算、标准成本搭建，跟进生产耗料、损耗、库存盘点，分析成本差异，落地降本优化；
2、承接订单报价成本测算，出具订单、产品毛利率分析，排查亏损、低毛利订单；
3、负责月度经营分析、预算管控，对接采购、生产、销售全链路业财支持；
4、管控往来、付款及业务流程风险，配合ERP数据维护与优化。
任职要求
1、财务相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书优先；
2、2年以上纺织/织造/面料工厂财务、成本BP经验，熟悉纺织生产流程及成本构成；
3、熟练使用Excel、金蝶/用友/纺织ERP，可独立完成成本核算与数据分析；
4、擅长业财沟通，能下沉车间对接业务，细心严谨、数据敏感度高。
5、工资待遇面议

面料研发

面议

要求： 一年以上   2人

更新时间：2026-8-31    被浏览1536次    12人投递

职位描述

工作内容：1．面料拆解分析，精准判定纤维成分、纱支、经纬密度、克重、门幅、织物组织、织造及染整工艺。
2．独立出具面料分析报告、工艺单，同步业务与生产部门，提供技术支撑。
3．调研纺织行业流行趋势、客户需求，对接业务，落实面料开发需求；
4．负责面料寻源、调样、打样，筛选优质供应商，管控面料成本与交期；
5．跟进织造、染色、后整理全流程，优化工艺，完成新品小试到大货落地。
6．主导功能性、差异化新型面料的研发
7．原料选型、配方优化、工艺改良，制定研发方案、试验计划与技术标准；
8．统筹研发打样、性能测试、试样验证，解决研发及量产技术难题；
9．跟踪行业新技术、新材料，迭代产品矩阵，提升市场核心竞争力；
10．对接客户高端定制研发需求，输出技术方案与合规检测资料
11．资料整理归档

职位要求：1．具备梭织面料专业知识、会面料织物分析，能开工艺单的优先；
2．具备成本意识与沟通能力，可协调生产、业务解决开发异常；
3．纺织工程、材料科学等相关专业，大专及以上学历，有自主开发产品、研发项目案例者，学历可放宽

待遇：入职缴纳社保，单休，法定节假日，工资面议

人事主管/HRBP

面议

要求： 2人

更新时间：2026-8-31    被浏览2801次    27人投递

职位描述

工作内容：
1. 统筹人力资源六大模块工作，搭建并完善人力资源管理体系，带领HR团队高效运作；  
2. 主导核心岗位招聘及人才梯队建设，确保生产与外贸业务的人力资源保障；  
3. 优化薪酬绩效与激励机制，推动考核制度落地，提升组织效能与员工稳定性；  
4. 负责员工关系管理与用工合规，防范劳动风险，维护良好用工环境；  
5. 深度对接各业务部门，提供人力资源支持，实现人力策略与业务目标的一致性。  

职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业，5年以上人力资源管理经验，其中3年以上人事主管或经理岗位经验；  
2. 有纺织、箱包、户外面料或生产型工贸企业相关背景者优先  
3. 精通人力资源全模块操作，熟悉劳动法规，具备优秀的统筹协调、沟通表达及抗压能力。

待遇：面议

普工/辅助工

6500-8000 元

要求： 6人   22-45岁

更新时间：2026-8-31    被浏览43604次    214人投递

职位描述

1、初中及以上学历；
2、做过打卷、刀涂、开过TPU机器（也可辅助）等岗位，均可投递简历；
3、对班，试用期满勤的情况下5540元/月，2-3个月试用期；
4、转正工资6500-8000元/月；
5、月休4天（月休加班每天按照加班费计算），非诚勿扰！
6、能配合订单情况服从安排，能按时完成工作任务。
7.有意向可直接电话联系