职位描述
1、负责所属团队日常管理和队伍建设；
2、带领团队完成公司下达的销售目标；
3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作；
4、解决重要客户的投诉以及异议的处理；
5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定；
6、团队应收账款的管理以及所属团队的成本控制；
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具有5年以上销售经验，2年以上团队管理经验；
3、良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力；
4、思维敏捷，逻辑能力和数据分析能力强；
5、积极主动，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作，有较高的职业素养、责任心和团队合作意识；
