职位描述
1、负责所属团队日常管理和队伍建设;
2、带领团队完成公司下达的销售目标;
3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作;
4、解决重要客户的投诉以及异议的处理;
5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定;
6、团队应收账款的管理以及所属团队的成本控制;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有5年以上销售经验,2年以上团队管理经验;
3、良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力;
4、思维敏捷,逻辑能力和数据分析能力强;
5、积极主动,乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作,有较高的职业素养、责任心和团队合作意识;