江苏新视界先进功能纤维创新中心有限公司     第 1 年

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 聚酯分析员,计量员,统计员
 设备维修工
 采购员
 特勤队长
 实验室设备保全工 操作工
 EVO检测工,EVO维修工
 保全工,镜检工,空调工,油剂工,组件工
 平台运营经理
 织袜工,染判工,外检工,质检员,包装工
 电仪工
 叉车工
 库管员
 基建员
 设备维修班长
 公用配电班长
 
  招聘信息

聚酯分析员,计量员,统计员

面议

要求: 高中   10人   18-40岁  

更新时间:2021-7-21    被浏览832次    5人投递

职位描述

工作内容和要求:

一,(聚酯分析员6位)高中(中专)及以上学历1.负责进厂原料、聚酯装置中控切片、中控物料及水质分析等分析项目的检测工作。

2.负责公司、部门与班组安排的抽样检测任务。

3.负责其他生产部门加样样品的检测任务。

4.负责本分析岗位的分析任务准确无误地按时完成。

5.负责本分析岗位的仪器设备的日常维护工作。

6.负责本岗位的清洁文明工作。

职责:

对班组分配的工作要及时完成。

对分析岗位日常生产工作要及时完成。

因操作不当或分析误差,给公司造成重大损失时,负相应的绩效考核。

权限:

对当班期间的生产工作有检查的权利。

有对班组员工分析工作监督的权利。

对大班的日常工作有建议权。

二:计量员(3位)高中及以上1.计量工按照物检化验部成品班作业规程保质保量完成当班的包装审核工作;

2.服从班组长的指挥和安排。

3.完成领导下达的临行工作。

做好责任区域6S工作。

三:统计(1位)初高中(中专)及以上学历1.工作上属成品主任助理或辅材组长直接管理。

2.负责对纺丝POY、FDY等产品下机量、包装量、入库量、辅材收货的统计。

3.负责对假捻移料量、退料量的统计。(车间统计员)

4.根据产品各工序作业结果完成产质量、品质的统计。

5.月底做好盘点工作。

6.原辅材料的领用和使用情况核算统计,辅材合格率统计。

7.考勤反馈,工资核算。

8.对各类办公用品、设备备件的申报、保管和发放。

完成其他指令性工作。



联 系 人: 吴先生
固定电话: 0512-63537651
手机号码: 符合企业招聘要求则邀请
邮箱地址: hao.wu2@shgroup.cn
工作地址: 江苏苏州吴江盛泽纺织科技示范园

设备维修工

面议

要求: 一年以上   高中   3人   20-60岁  

更新时间:2021-7-21    被浏览730次    6人投递

职位描述

岗位职责:

1、负责公用部内机泵及静设备的日常维护及维修

2、努力提高自身的检修技能,做到文明检修,安全检修

3、对责任区内设备巡检、维护及检修并做好检修记录

4、负责本班工具的使用与保管工作,工具借用做好登记;同时做好班组卫生的交接工作

5、负责公用所有动设备的润滑管理工作

6、现场设备检修时,负责对须检修设备所采取的安全措施进行检查与确认

7、认真执行上级下达的任务,严格遵守公司及部门各项规章制度,协调并完成上级交办的其它工作

8、完成各项体系工作。

9、协助上级完成各项工作。

任职要求:

学历、专业:高中及以上学历;具有机泵及钳工相关知识

基本技能:工作积极主动、认真、细致,勇于进取,责任心强;具有较强的团队合作精神;具有出色的分析能力和创新能力;在被问及或受到指示之前积极寻求解决办法;原则性强、工作有计划、条理分明、思维缜密;有很好的执行能力和很强的服从意识;

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采购员

面议

要求: 一年以上   大专   1人   22-35岁  

更新时间:2021-7-21    被浏览857次    5人投递

职位描述

岗位职责:

1、 协助采购主管编制采购计划。

2、按公司流程负责需求询价、比价、编写采购报告、合同签订。

3、协助开展供应商管理工作。

4、负责组织技术交流及谈判。

5、负责合同的变更。

6、参与协调、处理合同纠纷。

7、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求:

年龄:22-35周岁

性别:男女不限

学历、专业:大专及以上学历;

基本技能:接受过经济法、统计学、财会基本知识、人力资源管理等培训;具备良好的职业道德素养;能够熟练操作计算机和办公软件;具有较强的计划控制能力;具备良好的沟通能力和表达能力;具有较强的综合分析和协调能力;具备一定的领导与管理才能;对数字敏感,心细。

工作经验:具有一年以上相关行业的采购工作经验。

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特勤队长

7000-10000

要求: 三年以上   高中   1人   男   24-45岁  

更新时间:2021-7-21    被浏览394次    2人投递

职位描述

工作内容:负责特勤队日常管理工作;确保按公司相关规定进出人员、物资、车辆;落实好整个公司安保工作:

1.塑造良好的特勤队伍形象:执“法”规范、“警”容严整、作风优良、纪律严明!
2.员工及外来人员出入管理
3.公司内突发事件处理
4.车辆,物资出入管理
5.巡逻管理
6.门岗内部管理及公差勤务
7.  协助做好大型活动和有较高级别领导人参观时现场警卫工作。
8.  协助完成上级领导安排的其他工作任务

职位要求:三年以上企业安保、特勤经验,退伍军人优先。

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实验室设备保全工 操作工

面议

要求: 中专   7人   22-50岁  

更新时间:2021-7-21    被浏览435次    1人投递

职位描述

一。设备保全工:在项目的研发过程中,做好实验仪器、设备的保养、维护及简单维修,保障实验工作的开展。

职责

1、负责实验室设备仪器的维护、保修、维修工作。

2、定期关注设备仪器运行情况,对带病运行的设备及时上报,确定检修计划。

3、增强自身操作及检修水平,指导操作人员正确使用、维修和保养设备。

4、对能处理的问题要及时处理,不能处理的及时汇报。

5、打扫工作场所卫生,完成领导布置的其它工作。

权限

职责范围内的收集、调查、建议权,对带病仪器设备停用权。

二:实验室操作工

在项目的研发过程中,严格按照规程操作设备、仪器,保证正常小试、中试、放大试验及生产工作开展。

职责

1、按照标准操作规程进行标准实验操作;

2、熟练使用本岗位的实验设备;

3、按要求及时完整地填写实验记录;

4、按规定自检,发现问题及时上报处理;

5、打扫实验室卫生,完成项目负责人布置的其它工作。

权限

职责范围内的收集、调查、建议权

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EVO检测工,EVO维修工

面议

要求: 4人  

更新时间:2021-7-21    被浏览390次    0人投递

职位描述

工作内容和要求:

一,EVO检测工(1位)1.根据清洗完成的风筒数量,完成风筒检测、入库工作。

2.检测设备日常维护和巡检。

3.积极参加班组学习会议,培训考试,认真执行公司、部门、班组的各项制度。

4.负责落实执行5S、EHS和体系工作。

完成上级安排临时工作。

二,EVO维修工(3位)1.根据周期、改批计划更换到期风筒、密封垫。

2.负责EVO软管的检查、维护与更换工作。

3.及时处理现场反馈的EVO异常情况。

4.根据周期计划完成风筒清洗、吹扫、组装、检测工作。

5.清洗设备日常维护和巡检。

6.积极参加班组学习会议,培训考试,认真执行公司、部门、班组的各项制度。

7.负责落实执行5S、EHS和体系工作。

完成上级安排临时工作。

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保全工,镜检工,空调工,油剂工,组件工

面议

要求: 21人   18-50岁  

更新时间:2021-7-21    被浏览533次    2人投递

职位描述

工作内容和要求:

一,保全工(7位)1、每天查阅生产值班长工作日志及交接班记录,向班组人员了解当班的设备运转情况,并及时落实解决提出的设备问题。

2、对责任区域设备进行每日巡检,对异常的设备进行处理并记录,满足生产要求。

3、负责对下线设备进行及时维修,保证设备备台。

4、负责按照作业标准按时完成设备的保养、维护、润滑、检修作业。

5、负责配合生产车间完成生产品种的更换、实验、改造及安装的配合工作。

6、负责责任区域体系运行、5S及EHS管理活动。

7、自觉参加班组会议,参加培训考试。

8、认真执行公司、部门、班组的各项管理制度、作业标准、安全规程等。

9、完成上级安排的临时工作任务。

10、负责部门电焊维修、饮水机维修、土建维修、消防设施维修、丝车维修、涂料、油漆粉刷,以及其他临时性工作。

二,镜检工(1位)1.对镜检设备进行维护。

2.负责在全自动镜检仪上设定新喷丝板检测文件。

3.对镜检完的喷丝板进行记录、储存。

4.保质保量及时完成上级布置的工作任务。

5.对每天清洗完的喷丝板进行镜检并分类记录。

6.对需要组装的喷丝板在出镜检室前再进行复检。

7.每日工作符合EHS、5S和体系要求。

完成上级安排其它临时工作。

三,空调工(4位)1.按时保质完成各项周期作业。

2.及时排除设备故障,保证设备正常工作。

3.负责检查各风管,冷水管道保温的完好,并维护。

4.负责更换滤材,加油润滑,清理水槽、检修阀门、冲洗表冷器等工作,保证工作现场整洁有序。

5.积极参加班组学习会议,培训考试,认真执行公司、部门、班组的各项制度。

6.负责落实执行5S、EHS和体系工作。

完成上级安排临时工作

四,油剂工(1位)1、每班必须必须提前15min到岗交接班,交接班未完成,交班者不能离开岗位。

2、每天对油剂温度、液位、输送压力等进行巡检并记录,如有情况及时通知班长。

3、每天按油剂岗位作业标准调配符合工艺要求的油剂并及时输送至生产现场。

4、定期对油剂过滤器进行更换清洗。

5、定期对现场高位油槽进行细菌监测、浓度检测、杂志清理,保全更换高位油槽油剂过滤器的确认。

6、负责责任区域5S工作。

7、自觉参加班组学习会议,参加培训考试,认真执行公司、部门、班组的各项制度。

8、配合班组完成其它工作安排。

五,组件工(8位)1.按时完成组装任务,确保组装质量。

2.确保组装组件正常预热。

3.根据组装任务及时领用组装配件。

4.实施执行设备维护计划与大检修计划。

5.对班组建设与管理提出合理建议。

6.负责落实执行5S、EHS和体系工作。

完成上级安排其它临时工作。

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平台运营经理

25000-30000

要求: 五年以上   本科   2人   30-45岁  

更新时间:2021-7-21    被浏览358次    2人投递

职位描述

1.前期和技术经理,外部项目团队讨论需求,设计开发平台功能;

2.后期带领团队负责平台的整体运营管理,针对平台功能特点以及行业发展趋势策划、制定平台推广运营方案及规划,并组织实施;

3.通过展会、客户拜访、供应商考察等各种场合进行平台推广;

4.对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量;

5.跨公司沟通协作,负责推动产品与内外部的资源对接及合作,保证项目有序推进;

6.负责收集并新建合作资源,拓展和维护内外部渠道与合作关系;

7.其他产品运营相关工作 。

能力要求:

1)本科及以上学历。纺织或计算机相关专业优先。英语能力良好者优先。

2)5年以上纺织品供应链,或认证平台运营相关工作经验者优先。

3)对终端品牌有一定的理解和认知。

4)具备良好的沟通力、需求分析能力及执行力、逻辑思维能力及学习能力,能自觉主动的学习新技术,良好的团队协作能力。

职责

1)严格遵守公司以及部门的规章制度等;

2)不折不扣完成工作内容,因个人原因给公司造成重大损失时承担经济责任;

3)服从上级领导工作安排。

权限

1.对领导的决策有建议权;

2.对本职工作或工作流程积极作出调整、优化。



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织袜工,染判工,外检工,质检员,包装工

面议

要求: 8人   18-40岁  

更新时间:2021-7-21    被浏览815次    2人投递

职位描述

一1.织袜工(2位)按照物检化验部成品班作业规程保质保量完成当班需织袜工作。

2.服从班组长的指挥和安排。

3.完成领导下达的临行工作。

4.做好本岗位自身的安全工作及本区域的5S工作。

职责:

对产品的染色异常流入客户负责。

权限:

有权按产品质量要求对丝饼进行织袜、编织、记录、反馈。

二( 染判工 1位)1.负责检查织袜工送来的袜带。

2.负责FDY等产品的染色及判色。

3.判色后对在流程卡上注明等级,与分析做好连接,送出流程卡。

4.登记原始记录。做好日统计报表。

5.负责本各岗位分析仪器的日常清洁和检查工作。

按时完成上级领导交给的工作任务。

三 (外检工 1位)1.外检工按照物检化验部成品班作业规程保质保量完成当班的工作。

2.服从班组长的指挥和安排

3.完成领导下达的临行工作。

做好本岗位自身的安全工作及本区域的5S工作。

四,(质检员 1位)1.工作上属成品主任助理直接管理。

2.完成班长下发的工作任务以及一些临时性工作。

3.根据质检班长制定的抽样计划,对物检部各班组检验工序进行质量抽查。(主要针对混批、混等、漏判误判、取样还样、产品隔离、规范操作)查找问题记录,便于落实到班组和责任人。

4.抽查班组产品检验情况,找出问题并作好记录同时反馈信息。

5.每天反馈抽样情况、由质检班长每周将抽查问题点汇总。

6.对外观、纤度、物性等异常产品做好追溯工作。

7.对各工序的反馈的漏检、误判等做出准确判定。

8.完成其他指令性工作。

五,包装工(3位)1.包装工按照物检化验部成品班作业规程保质保量完成当班需包装的工作。

2.服从班组长的指挥和安排。

3.完成领导下达的临行工作。

做好本岗位自身的安全工作及本区域的5S工作。



联 系 人: 吴先生
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工作地址: 江苏苏州吴江盛泽纺织科技示范园

电仪工

面议

要求: 一年以上   高中   10人   20-60岁  

更新时间:2021-7-21    被浏览526次    1人投递

职位描述

岗位职责:

1、认真执行上级下达的任务,严格遵守公司及部门各项规章制度,协调并完成上级交办的其它工作;

2、执行高、低压配电室设备定期巡检制度及相关操作;

3、负责所属区域内设备的日常巡检、维护和检修工作;

4、参与部门、公司各类培训;

5、完成所属区域内各电气设备的日常运行、维护、维修工作;

6、完成所属区域内的EHS/5S/体系工作;

7、完成各项体系工作。

8、协助上级完成各项工作。

任职资格:

学历:高中及以上学历;

必备资格证书:须持电工证上岗

基本技能:外向型性格,具有极强的亲和力;有很强的协调能力,团队精神突出;有极高的可塑性和心理承受能力;身体健康,体质良好,无疾病;能够承受高强度的工作,以及精神压力,具有极强的忍耐性;

工作经验:有相关工作经验者优先

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叉车工

4001-6000

要求: 一年以上   高中以下   4人   20-35岁  

更新时间:2021-7-21    被浏览2690次    6人投递

职位描述

任职要求:

学历:初中及以上

年龄:20-35周岁

性别:男女不限

可培养

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库管员

4001-6000

要求: 一年以上   大专   4人   20-30岁  

更新时间:2021-7-21    被浏览986次    6人投递

职位描述

学历:大专及以上

年龄:20-30周岁

经验:有库管工作经验优先

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基建员

面议

要求: 应届毕业生   大专   1人   20-40岁  

更新时间:2021-7-15    被浏览596次    1人投递

职位描述

岗位职责:

 1、项目资料整理,对项目过程中形成的各类文档进行收集、整理、归档;

 2、负责项目会议的组织工作和会议记录,明确问题,跟踪后续情况;

 3、协助项目负责人进行项目资料的收集、管理,相关文档的撰写; 

4、协助项目负责人处理紧急或其他日常事务。 

任职要求:

 1、大专以上学历,工作经验1年以上; 条件优秀的应届毕业生也可;

2、做事认真仔细,有责任心;

 3、具有较强的学习、组织、协调、沟通能力;

 4、积极上进、正直、有较强的团队合作精神;

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设备维修班长

面议

要求: 一年以上   高中   1人   20-60岁  

更新时间:2021-7-15    被浏览496次    2人投递

职位描述

岗位职责:

1、认真执行上级下达的任务,严格遵守公司及部门各项规章制度,协调并完成上级交办的其它工作;

2、负责所辖公用岗位范围内的事故调查、分析及事故处理工作;

3、负责所辖范围内所有设备日常监督和维护保养工作;

4、负责本班组日常性事物管理,与其它车间班组有效沟通;

5、做好5S/EHS/体系管理工作;

6、管理辖区内人员的培训工作;

7、成本管理;

8、节能降耗等能源管理工作;

9、完成各项体系工作。

10、协助上级完成各项工作。

任职要求:

学历、专业:机械专业中专(高中)及以上学历;具有机泵及钳工相关知识;

基本技能:技能出众并具有基层管理能力;外向型性格,具有极强的亲和力;有很强的协调能力,团队精神突出;有极高的可塑性和心理承受能力;能够承受高强度的工作,以及精神压力,具有极强的忍耐性;

工作经验:从事同类设备维修工作1年以上

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公用配电班长

面议

要求: 三年以上   大专   1人   25-60岁  

更新时间:2021-7-14    被浏览463次    1人投递

职位描述

岗位职责:

1、认真执行上级下达的任务,严格遵守公司及部门各项规章制度,协调并完成上级交办的其它工作;

2、管理好班内电仪人员;

3、做好变电所及全厂变压器及低配的日常巡检和维护工作;

4、做好设备保养工作,确保高压配电设备的稳定运行;

5、做好5S/EHS/体系的管理工作;

6、管理辖区内人员的培训工作;

7、完成功率因数指标;

8、成本管理;

9、节能降耗等能源管理工作;

10、完成各项体系工作。

11、协助上级完成各项工作。

任职资格:

学历:大专及以上学历;

必备资格证书:持高、低电工证,进网调度证上岗

基本技能:技能出众并具有基层管理能力; 外向型性格,具有极强的亲和力;有很强的协调能力,团队精神突出;有极高的可塑性和心理承受能力;能够承受高强度的工作,以及精神压力,具有极强的忍耐性;

工作经验:有相关工作经验者优先

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