面料开发

面议

要求：

更新时间：2025-12-24    被浏览671次    3人投递

职位描述

1. 根据业务及公司开发需求，做好产品开发工作；
2. 负责面料开发前端（原料、坯布、染色、后整）的风险评估工作；
3. 负责开发订单的开发工作。包括：提前预估开发中可能存在的问题；负责开发订单的跟进，密切关注开发过程中存在的问题，及时寻求解决方案，确保开发成功率；
4. 初步分析客户来样，为寻样工作提供方向。
任职资格：
1. 熟悉品牌开发、了解市场趋势；
2. 熟悉梭织、针织面料的原料、织造工艺、染整工艺流程；
3. 具有三年以上面料开发工作经验，纺织相关专业优先；
4. 深入了解纺织材料的特性和应用，熟悉面料开发流程和行业标准。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地协调多部门的工作。
6. 能够独立解决问题，具备较强的项目管理和组织能力。
7.对市场趋势敏感，有创新意识，善于学习新技术。

跟单主管

面议

要求：

更新时间：2025-12-24    被浏览822次    12人投递

职位描述

1.根据客户的指标要求，对接染厂业务员；
2.跟踪产品加工生产保证交期和产品质量；
3.负责向公司反映染色订单质量情况（及时如实地汇报）；
4.负责对每一订单的出货尾查（尾查率达到100%）；
5.负责与工厂沟通有关订单的质量情况及改进办法（改进后的产品合格率达到100%）；
6.团队管理，对接过品牌客户。
任职资格：
1.40岁以下，初中以上学历，纺织相关专业，C1驾照；
2.2年以上纺织行业工作经验，同行业1年以上工作经验；
3.精通规格品种、操作流程、品质要求的知识；
4.具备团队协作能力、跨部门协调能力。视力好，工作认真仔细、极佳的反馈能力。

理单

5000-6000 元

要求：

更新时间：2025-12-24    被浏览1145次    37人投递

职位描述

1.根据客人提供的资料负责到产品发货全过程的内部资料、数据、产品要求等理单工作；
2.负责准备订单资料，保证本公司与外加工厂之间的所有资料详细、明确；
3.审查订单资料，追踪在工厂各种样品的时效，跟催及协助工厂做好产前的准备工作。
任职资格：
1.要求大专以上学历，女性优先，23-45岁之间；
2.责任心强、品质意识高、工作稳重细致。

精益生产经理

面议

要求：

更新时间：2025-12-24    被浏览446次    2人投递

职位描述

1.安排生产，确保交期和产品质量，按计划节点完成生产，控制成本和质量；
2.组织并督导新产品、新工艺、新方法等应用及技术革新工作，促使生产效益的稳步提升。
任职资格：
1.大专以上学历，5年以上纺织行业管理岗位工作经验。熟悉纺织后整理加工流程，在纺织印染行业或纺织后整理领域生产管理人员，对接过品牌客户；
2.熟练掌握现代化企业生产管理理论知识，具备系统性的生产管理经验；
3.熟练掌握生产现场管理、质量控制、流程优化等技能。

跟单

7000-10000 元

要求：

更新时间：2025-12-24    被浏览520次    16人投递

职位描述

1.根据客户的指标要求，对接染厂业务员；
2.跟踪产品加工生产保证交期和产品质量；
3.协助业务员催样布，协助公司寻找新工厂；
4.负责向公司反映染色订单质量情况（及时如实地汇报）；
5.协助对辅料的检查（及时协助，检查准确）；
6.协助对面料牢度的测试及缩水率的测试（及时协助，无有效投诉）；
7.协助业务员督促工厂每一订单的交期（如期交货）。
8.负责对每一订单的出货尾查（尾查率达到100%）；
9.负责与工厂沟通有关订单的质量情况及改进办法（改进后的产品合格率达到100%）；
10.负责出具染色订单、验货报告、测试报告（及时如实地出具各项报告）；
任职资格：
1.40岁以下，初中以上学历，纺织相关专业，C1驾照；
2.2年以上纺织行业工作经验，同行业1年以上工作经验；
3.精通规格品种、操作流程、品质要求的知识；
4.具备团队协作能力、跨部门协调能力。视力好，工作认真仔细、极佳的反馈能力。

检验主管

面议

要求：

更新时间：2025-12-24    被浏览1315次    14人投递

职位描述

1.根据总经理下达的任务，检查规格是否正确，并拉卷装；
2.工作时注意卷装规格，码表米数，卷子米数，布面质量，封条规格等问题，做好每支成本编上机号，客户反映的问题，不断改善；
3.检查花型是否正确，发现问题及时上报；
4.部门团队管理。
任职资格
1.25-48岁，有纺织后整理工作经验优先，对接过品牌客户；
2.熟练规格品种、操作流程、品质要求的知识。

品牌经理

面议

要求：

更新时间：2025-12-24    被浏览325次    1人投递

职位描述

1.负责公司品牌运营管理；
2.收集市场信息，整理、分析及反馈，编制市场分析报表及销售报表；
3.对业务进行开发、拓展，沟通谈判和公关能力。
任职资格：
1. 市场营销、广告或相关领域的本科及以上学历；
2. 至少5年以上品牌管理经验，熟悉品牌管理、传播和评估的各项工具和流程；
3. 出色的团队领导和协调能力，能够推动跨部门合作，结果导向；
4. 具备强大的数据分析和报告能力，能够基于数据制定决策；
5. 拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理复杂的商务关系。

纺织品控

面议

要求：

更新时间：2025-12-24    被浏览623次    4人投递

职位描述

1、负责工厂内部及供应商或加工厂的半成品、成品的生产品质，包括生产过程中质量跟踪，确保产品原材料、辅料等质量控制，在此过程中与各部门协调解决问题。提升品质管理。
2、负责验厂接待及后期的优化改进。
3、负责体系文件的落实与跟进，安排定期实施体系检查。
4、负责三级安全体系文控的填写。
5、整理相关培训资料，定期组织培训。
职位要求：
1、熟悉国家和行业标准，熟悉质量管理体系，对接过品牌客户。
2、有5年左右纺织业相关品质管理岗位工作经验。
3、有管理思维，抗压能力强，有良好的沟通、协调能力。
4、吃苦耐劳，有上进心。

销售总监

面议

要求： 1人  

更新时间：2025-12-24    被浏览316次    2人投递

职位描述

1.协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作；
2.负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障；
3.建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收账款；
4.负责开发和维护公司重点客户，建立完善销售体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；
5.负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；
6.完成领导交付的其他工作任务。
任职资格：
1.具有市场营销类相关专业，大专及以上学历，对接过品牌客户；
2.3年以上销售管理经验；
3.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力。