职位描述
1.协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作；
2.负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障；
3.建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收账款；
4.负责开发和维护公司重点客户，建立完善销售体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；
5.负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；
6.完成领导交付的其他工作任务。
任职资格：
1.具有市场营销类相关专业，大专及以上学历，对接过品牌客户；
2.3年以上销售管理经验；
3.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力。
