人事行政

4500-6000 元

要求： 三年以上   本科   1人   25-40岁  

更新时间：2025-10-31    被浏览302次    17人投递

职位描述

岗位职责:
1. 负责公司人事行政日常工作，负责员工排班，请假，加班审核，薪资核对，社保公积金增减，活动组织，会议组织等
2. 参与制定和优化公司人事管理制度，确保人力资源政策的有效实施。
3. 协助处理员工福利事宜，提升员工满意度和组织凝聚力。

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各类人事关系。
2. 拥有扎实的行政管理知识，能够独立处理人事行政事务。
3. 对人事管理有深刻理解，能够根据公司发展需要，不断改进和优化人事流程。