职位描述
工作内容：
1、建立并完善人力资源体系，制定公司人力资源管理和行政管理、运营管理相关制度流程，并监督实施。
2、职能团队和管理团队的搭建，完善公司组织架构，制定符合公司发展战略。
3、制定并落实各岗位责任和工作标准，协调各部门之间工作联系，加强配合。
4、对公司人力资源和行政管理成本进行分析、预算、控制并实时进行整改。
5、完善公司行政流程，推动各部门管理系统的建设。
6、协助领导处理行政外部事务及领导安排的其他事项。
职位要求：
1、行政管理类相关专业，本科及以上学历，3年以上企业行政管理经验（有纺织化纤行业管理经验优先考虑）。
2、了解国家有关政策法规，熟悉行政管理工作流程，企业资产管理知识。
3、工作细致严谨、有很强的的执行力和责任心，能主动巡查发现问题并提前解决。
4、极强的对内对外沟通和资源协调能力，能妥善处理各种突发事件。
5、具备优秀的文字功底，熟练使用各种办公软件。
