倍捻工

面议

要求： 一年以上   高中   1人   女   30-45岁  

更新时间：2024-4-19    被浏览104次    1人投递

职位描述

岗位职责：
了解络丝机、倍捻机各项操作流程。
1、负责络丝机、倍捻机工序设备的操作及巡台；
2、负责络丝机、倍捻机上原料异常的查核和生产异常的处理并及时反馈给相关人员；
3、负责操作中各相关数据记录、车间卫生等；
 4、完成领导安排的其他工作任务；
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

客户经理

面议

要求： 大专   1人   男   20-35岁  

更新时间：2024-4-19    被浏览38次    1人投递

职位描述

职位要求：
1、年龄要求：20-35岁
2、性别要求：男
3、学历要求：专科以上
岗位职责：
1、开发客户，根据销售目标，制定分解市场开发计划，收集潜在客户的资料信息
2、做好订单执行过程中关于交期，工艺等问题的沟通与协调。
3、做好订单执行过程中客诉及质量等问题的反馈及协调处理，满足客户要求。
4、根据订单出货日期及合同账期制定货款回收计划。
5、做好市场开发过程中业务谈判，明确客户要求及订单风险点。

公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

织造研发员

面议

要求： 本科   2人  

更新时间：2024-4-19    被浏览217次    3人投递

职位描述

岗位职责：
1、参与新产品开发立项评审，并提出相应意见。
2、进行市场调研，收集产品信息、结合业务需求，制定新产品开发计划；
3、根据开发计划，进行产品工艺设计，跟踪产品加工过程，及时调整工艺；
4、对新产品生产过程中的技术参数进行整理、记录、存档。
5、关注新产品染色整理情况及进度，制作《新产品汇总表》。
6、完成新产品内部推广PPT。
7、安排试样工艺，并跟踪试织进程；
8、参与试样评估；资料整理归档。
9、负责打手织样；
10、负责工艺参数存档分析；
11、领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、具备梭织面料专业知识、会面料织物分析的优先；
2、能独立开展产品的工艺设计、染整治工艺的分析；
3、能解决生产中因工艺设计造成的基本的问题；
4.具备较强的责任心、数据观念及团队协作意识。
公司福利：
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

人事管理员（招聘/培训方向）

面议

要求： 本科   1人  

更新时间：2024-4-19    被浏览1514次    27人投递

职位描述

岗位职责：
1、协助完善公司招聘、培训管理制度，优化招聘、培训管理流程；
2、根据公司组织编制和发展要求，开展人员甄别、面试邀约及面试安排工作；
3、跟踪招聘实施过程 ，及时对招聘流程进行调整和规范；
4、妥善保管面试人员材料档案；
5、协助开展公司的培训工作、关注企业员工的培训需求，及时安排对应的培训提升课程；
6、优化公司人才地图，配套合理有效的培训提升计划；
7、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：
1、人力资源相关专业，具备中大型制造企业的招聘、培训工作相关经验优先；
2、熟悉面试的技巧和方法；
3、具备独立开展面试工作或组织培训工作的能力；
4、具有良好的理解、沟通、协调能力。

公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

产品开发员

面议

要求： 五年以上   大专   1人   25-40岁  

更新时间：2024-4-19    被浏览2058次    15人投递

职位描述

一、岗位要求
①年龄要求：30-45周岁（较优秀者可适当放宽）
②性别要求：不限
③学历要求：大专以上
④专业要求：现代纺织技术、染整相关技术专业
⑤能力要求：
        ●5年以上白坯产品的开发经验（产品工艺）
        ●3年以上白坯产品报价、交期核算经验
        ●具备产品趋势评估能力
        ●具备面料性能、生产工艺等相关纺织专业知识
        ●具备产品后整理加工专业知识
        ●具备良好的语言表达能力、沟通能力
        ●具备良好的事业心、责任心，善于学习创新，较强的抗压能力
二、岗位职责
        ●了解市场新品需求，及时开发新品（产品工艺）
        ●产品报价及交期核算
        ●对接各部门新品开发事项（研发、后整理等）
        ●对新品销售做市场趋势调查
三、福　　利：
         ●工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
         ●五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
         ●食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
         ●培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

生产储备

面议

要求： 应届毕业生   本科   8人   男   18-24岁  

更新时间：2024-4-19    被浏览1949次    18人投递

职位描述

岗位职责：
1、执行产品的工艺规程和岗位SOP，做好岗位安全生产；
2、按照产品生产SOP的要求控制操作过程的工艺参数和条件；
3、学习坯布生产质量管理规范和各项岗位文件，提高岗位技能；
4、车间轮岗，通过考核后定岗培养。
任职要求：
1、能接受车间轮岗实习安排，学习生产流程及工艺；
2、具备良好的学习、理解、沟通、协调、应变能力。
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

TQM储备

面议

要求： 应届毕业生   本科   2人   女   18-25岁  

更新时间：2024-4-19    被浏览1191次    9人投递

职位描述

岗位职责：
1、执行公司产品质量标准和质量相关管理体系；
2、开展现场问题持续改进和质量问题的防发生；
3、协助经理处理检验产品的质量问题，并提出改善建议。
任职要求：
1、纺织、染整相关专业应届毕业生优先；
2、能适应车间工作的优先；
3、具备良好的学习、理解、沟通、协调、应变能力；
4、具备善于发现问题、解决问题的能力；
5、具备分析总结的能力。
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

普工

4500-8000 元

要求： 5人  

更新时间：2024-4-19    被浏览18789次    104人投递

职位描述

岗位职责：
1、负责织布拉轴、落布工、配纱工、拉布工等工作
2、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、工作认真踏实、吃苦耐劳；
2、有一定的团队意识和安全意识；
3、具备良好的工作责任心、执行力。
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

研发储备

面议

要求： 应届毕业生   硕士   2人  

更新时间：2024-4-19    被浏览5910次    110人投递

职位描述

岗位职责：
1、协助完成面料/织造研发项目，协助展开可行性评估 ；  
2、协助新产品开发、评估，以及新加工工艺方法的跟进收集 ；
3、参与线上、线下纺织行业培训，了解行业材料发展最新动态。
任职要求：
1、逻辑思考能力强，勇于尝试，积极创新；
2、突出的团队合作能力及执行能力，善于沟通；
3、能够自我学习与成长，善于自我调适，坚韧抗压。
福利待遇：
1、入职当天提供住宿，包工作餐；
2、每周单休，节假日正常休息，春节期间统一带薪年假；
3、工作满1年提供学历提升机会，学费全额报销；
4、工作时间长白班（上午8点至12点，下午1点30分至5点30分）；
5、培训：公司提供岗位培训进一步学习技能；在职培训，报销学历提升学费。

挡车工（学徒）

7000-10000 元

要求： 18-35岁  

更新时间：2024-4-19    被浏览27263次    262人投递

职位描述

岗位职责：
1、负责所在区域机台的开机与巡台工作，保证机台的正常运转；
2、核对经纬原料批号规格和运转机台的织选工艺；
3、配合班长更换原料及布匹规格；
4、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、熟练工需具备独立开台技能；
2、有一定的团队意识和安全意识；
3、具备良好的工作责任心、执行力。
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

跟单

面议

要求： 三年以上   大专   1人   男   50岁以下  

更新时间：2024-4-19    被浏览8794次    180人投递

职位描述

岗位职责：
1、跟踪定单生产进程，控制好产品质量，发现问题及时汇报，及时沟通协调解决；
2、AB样打样进度的跟催与核对、试样、产前样的跟踪与送样后的留存；加工过程中生产工艺的反馈、备档；
3、调坯到加工厂商后要进行坯布点收、坯黄字检查、米数核对工作，严格把控坯布规格关，发现异常及时反馈，及时反馈确认的生产样首缸样；
4、负责审核接到的生产加工单（包括加工要求、品种数量、缩损率、交期、价格），并做好登记交加工厂，如对加工单有异议及时向跟单经理反馈；
5、在下达生产任务订单时，要提醒加工厂按订单要求需注意的事项；
6、加强与业务员、染厂、后整理厂、仓库等相关部门及人员的沟通，保证定单按质按时完成。

岗位要求：
1、要有交通工具；
2、具有良好的沟通协调能，抗压能力强，思路清晰；
3、了解面料产品各道工序损耗、价格；
4、了解面料疵点产生原因及改善方法。

福利待遇：
●工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
●五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
●食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
●培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

销售储备

面议

要求： 应届毕业生   本科   13人   18-25岁  

更新时间：2024-4-19    被浏览7427次    85人投递

职位描述

岗位职责：
1、协助客户经理完成公司的销售任务；
2、做好客户来样登记、样布分析、寻样、取样等前期样布准备工作；
3、协助客户经理做好坯布订织、采购单、打样单、变更单、销售订单、发货单。
任职要求：
1、双一流院校本科以上学历，应届毕业生，英语四六级以上；
2、了解纺织行业面料产品特点及市场趋势；
3、熟练操作电脑办公软件。
4、具备较强的计划、沟通、协调、执行能力。
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

面料研发员

面议

要求： 本科   25岁以上  

更新时间：2024-4-19    被浏览3375次    24人投递

职位描述

一、岗位要求
1.年龄要求：25岁以上
2.性别要求：不限
3.学历要求：本科以上
4.专业要求：纺织染整相关专业（有相关工作经验者优先录取）
5.技能（职称）要求：纺织高级工以上
6、能独产品的工艺设计、染整治工艺，正确率95%以上；
7、优化和改进工作，能够解决生产中因为工艺设计造成的基本的问题；
8、独立完成新品开发任务。

二、岗位职责：
产品开发：1、走访国内外各大品牌服装店，了解其主推产品的颜色款式、服装面料风格基本信息、染整方式信息，形成调研总结报告。
2、根据销售的需求对接找样、打样，制作推广样品册及PPT材料，并做宣导。
3、根据织造新产品风格特点，制定染整工艺及相关用途，完成染整工作后，并制作样衣及在公司内部进行相关推广。
4、根据市场调研信息，结合客户拜访需求，制定新产品开发计划，自主开发新产品，并将产品推广给合适的客户。
技术整理：1、负责公司内部生产技术、新产品试样、后整理技术、检测结果等原始资料归档。
2、新产品开发工艺路线及及各工序的关键技术，收集资料、做好总结。
3、对于成功开发的新产品、新工艺，要及时做好技术保密或提报专利申报材料。
业务咨询：1、回复业务现有产品方面相关染整工艺、加工成本及生产风险等方面信息咨询；
涉及销售部门开发需求内容整理记录；

三、公司福利
●工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
●五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
●食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
●培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

维修电工

面议

要求： 1人   男  

更新时间：2024-4-19    被浏览8739次    40人投递

职位描述

岗位职责：
1、负责公司和宿舍日常水电维修、计划检修、保养、突发故障维修等工作；
2、负责现场安装、调试等工作；
3、协助公司设备的安装与更新；
4、负责公司电气设备的维护、检修等工作；
5、及时巡查，发现问题及时处理；
6、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、持有电工上岗证；
2、具备2年以上水电维修经验；
3、熟悉水、电设备运行、维修知识以及常规水、电工种的日常修理；
4、有较好的团队意识和安全意识；
5、具备良好的工作责任心、执行力。

公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

整浆并（学徒）

6000-9000 元

要求： 18-35岁  

更新时间：2024-4-19    被浏览35839次    228人投递

职位描述

岗位职责：
1、负责整经、浆车、并轴工序设备的巡台；
2、负责整经机、浆车机、并轴机上原料异常的查核和生产异常的处理并及时反馈给相关人员；
3、负责操作中各相关数据记录；
4、负责设备的清洁工作；
5、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、熟练工需熟悉整经、浆车、并轴的生产流程；
2、有一定的团队意识和安全意识；
3、具备良好的工作责任心、执行力。
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

保全工（学徒）

7000-10000 元

要求： 50人   男   18-35岁  

更新时间：2024-4-19    被浏览42373次    417人投递

职位描述

岗位职责：
1、负责起机、改机工作；
2、负责中、夜班的洗机工作；
3、负责更换布种后的车速调整；
4、负责异常机台的跟踪、处理工作；
5、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、熟练工需具备织布机的维修技能；
2、有一定的团队意识和安全意识；
3、具备良好的工作责任心、执行力。
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

生产文员（PMC管理员）

4000-5000 元

要求： 一年以上   大专   1人   18-38岁  

更新时间：2024-4-16    被浏览134次    4人投递

职位描述

任职要求：
1、会电脑，会使用Office等电脑软件
2、身体健康
3、具备良好的沟通能力
4、具备良好的事业心、责任心，善于学习创新，较强的抗压能力
岗位职责：
1、负责生产订单的计划与跟踪管理
2、负责生产交期、数量、质量、物料消耗等相关统计核算工作
3、负责生产物料的检验及出入库的跟踪管理
4、负责生产盘存工作
5、领导交待的其他临时工作
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。