人事专员（绩效）

面议

要求： 一年以上   大专   1人  

更新时间：2025-4-28    被浏览1204次    37人投递

职位描述

工作内容：
1、新增、调入调出及离职人员的各类保险、公积金关系建立及转移接续工作；
2、负责员工社保、公积金缴费、申报等工作；
3、熟悉公司《绩效考核管理办法》，每月开展各部门绩效考核实施，按时完成各部门、各层级以及岗位绩效考核成绩表并按层级报批至公司总经理；
4、对整个考核活动的效果进行评估分析，并提出考核效果的分析报告；
5、依据公司各部门绩效考核制度、实施细则及绩效成绩，审核各部门变动绩效奖金，发现问题并指导其他员工进行修改；
6、审核各部门月度提成绩效奖金、计件绩效奖金是否按方案执行，同时对总额进行审核；
7、完成领导交办的其他相关工作。
职位要求：
1、人力资源相关专业，具备中大型制造企业的薪酬、绩效、福利工作相关经验优先；
2、熟悉薪酬、绩效、福利等方面的法律法规，了解现代企业薪酬、绩效、福利管理体系设计方法和管理流程；
3、熟练运用OFFICE办公系统，尤其EXCEL函数和数据透视；
4、具有良好的理解、沟通、协调能力。
待遇：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

跟单员

面议

要求： 三年以上   2人   男  

更新时间：2025-4-28    被浏览4127次    68人投递

职位描述

岗位要求：
1、具有3年以上跟单经验
2、熟悉面料知识，熟悉染整操作流程
3、具有良好的沟通协调能，抗压能力强，思路清晰；
4、要有交通工具

工作内容：
1、对接到的生产加工单进行审核（包括加工要求、品种数量、缩损率、交期、价格），并在工作本上登记好，然后交加工厂，如对加工单有异议及时向产品经理反馈；
2、在下达生产任务订单时，要提醒加工厂按订单要求需注意的事项；
3、加强与业务员、染厂、后整理厂、仓库等相关部门及人员的沟通，保证定单按质按时完成。
4、每天跟踪定单生产进程，控制好产品质量，发现问题及时回报，及时解决。在必要时候可以根据自己的经验和判断做出正确决定，但是在没有把握的情况下，不得擅自作决定，及时请示上级，共同商讨解决方法。
5、AB样打样进度的跟催与核对、试样、产前样的跟踪与送样后的留存；加工过程中生产工艺的反馈、备档；
6、对调坯到加工厂商后要进行坯布点收、坯黄字检查、米数核对、严把坯布规格关，发现异常及时反馈，禁止因坯因而大量投染现象，对生产样确认后的首缸样要在规定时间内提供出来

福利待遇：
●工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
●五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
●食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
●培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

生产储备

面议

要求： 应届毕业生   本科   8人   男   18-24岁  

更新时间：2025-4-28    被浏览3688次    38人投递

职位描述

岗位职责：
1、作为生产部门管培生，参加由部门制定的学习培养计划，认真完成学习目标及任务目标；
2、通过管培生系统培养，未来3年可进入部经理级管理/技术岗位，未来5年可进入处经理级管理/技术岗位。
任职要求：
1、学历：本科及以上
2、专业：纺织工程、工业工程、电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程与智能控制、工商管理、电子信息科学与技术、能源与动力工程、能源与环境系统工程、智能装备与系统、大数据管理与应用等专业。
3、具备良好的学习、理解、沟通、协调、应变能力；
4、突出的团队合作能力及执行能力，善于沟通；
5、能够自我学习与成长，善于自我调适，坚韧抗压；
6、能接受车接轮岗学习安排。
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。
简历投递方式：
  ①、邮箱投递：fhhr@texfuhua.cn
  ②、联系电话：18862456198/15862591097

质量储备

面议

要求： 应届毕业生   本科   2人   女   18-25岁  

更新时间：2025-4-28    被浏览1901次    22人投递

职位描述

岗位职责：
1、作为质量管理部门管培生，参加由部门制定的学习培养计划，认真完成学习目标及任务目标；
2、通过管培生系统培养，未来3年可进入部经理级管理/技术岗位，未来5年可进入处经理级管理/技术岗位。
任职要求：
1、学历：本科及以上
2、专业：纺织工程、质量管理、工业工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、工商管理等专业。
3、具备良好的学习、理解、沟通、协调、应变能力；
4、善于发现问题、解决问题的能力；
5、具备分析总结的能力。
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。
简历投递方式：
  ①、邮箱投递：fhhr@texfuhua.cn
  ②、联系电话：18862456198/15862591097

普工

4500-8000 元

要求： 5人  

更新时间：2025-4-28    被浏览28703次    172人投递

职位描述

岗位职责：
1、负责织布拉轴、落布工、配纱工、拉布工等工作
2、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、工作认真踏实、吃苦耐劳；
2、有一定的团队意识和安全意识；
3、具备良好的工作责任心、执行力。
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

研发储备

面议

要求： 应届毕业生   硕士   2人  

更新时间：2025-4-28    被浏览7061次    126人投递

职位描述

岗位职责：
1、作为研发部门的管培生，参加由部门制定的学习培养计划，认真完成学习目标及任务目标；
2、通过管培生系统培养，未来3年可进入部经理级管理/技术岗位，未来5年可进入处经理级管理/技术岗位。
任职要求：
1、学历：硕士
2、专业：纺织科学与工程、纺织工程、纺织材料与纺织品设计、纺织化学与染整工程、轻工技术与工程、材料与化工等专业
3、逻辑思考能力强，勇于尝试，积极创新；
4、突出的团队合作能力及执行能力，善于沟通；
5、能够自我学习与成长，善于自我调适，坚韧抗压。
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。
简历投递方式：
  ①、邮箱投递：fhhr@texfuhua.cn
  ②、联系电话：18862456198/15862591097

挡车工（学徒）

7000-10000 元

要求： 女   18-35岁  

更新时间：2025-4-28    被浏览41001次    379人投递

职位描述

岗位职责：
1、负责所在区域机台的开机与巡台工作，保证机台的正常运转；
2、核对经纬原料批号规格和运转机台的织选工艺；
3、配合班长更换原料及布匹规格；
4、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、熟练工需具备独立开台技能；
2、有一定的团队意识和安全意识；
3、具备良好的工作责任心、执行力。
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。

销售储备

面议

要求： 应届毕业生   本科   13人   18-25岁  

更新时间：2025-4-28    被浏览8470次    112人投递

职位描述

岗位职责：
1、作为销售部门管培生，学习掌握公司产品知识、营销知识等，认真完成学习目标及任务目标；
2、通过管培生系统培养，能够负担公司的产品销售及推广。
任职要求：
1、学历：本科及以上
2、专业：国际经济与贸易、贸易经济、金融学、经济与金融、纺织工程、轻化工程、数据科学与大数据技术、高分子材料与工程、工商管理、市场营销、国际商务、电子商务、跨境电子商务等专业
3、具备良好的学习、理解、沟通、协调、应变能力；
4、突出的团队合作能力及执行能力，善于沟通；
5、能够自我学习与成长，善于自我调适，坚韧抗压；
6、性格开朗、良好的表达能力且热爱销售行业。
公司福利：
1、工龄工资：满1年100元\月，满2年300元\月，逐年增加直至500元\月；
2、五险一金：公司统一为员工购买社会保险及住房公积金；
3、食宿：免费工作餐，提供住宿，宿舍有空调、个人储物柜、宽带、独立卫生间，厂区有员工浴室；
4、培训：公司提供岗位技能培训、在职培训，学历提升（学费全额报销）。
简历投递方式：
  ①、邮箱投递：fhhr@texfuhua.cn
  ②、联系电话：18862456198/15862591097