职位描述
招聘：人事主管（招聘与团队搭建方向）
岗位背景：本岗位与传统人事行政岗位不同。我们需要一位具备“创业者心态”的人事主管。您的前期核心任务是利用专业的招聘能力，为公司纺织销售板块“从0到1”组建一支完整的业务铁军（涵盖运营、业务、理单等），并负责该团队的日常人事管理、绩效推进和梯队建设。
工作内容：1，团队搭建与招聘（核心职责），重点负责团队的全流程招聘：包括但不限于前期的运营人员、一线业务员、资深理单等岗位
2，面试与选拔。作为面试官，对核心候选人进行面试、评估专业能力、抗压能力及公司文化的匹配度
3，团队管理与运营。日常人事管理、绩效与激励、团队内部流程梳理
职位要求：1，有纺织行业招聘经验优先。或者虽然跨行业，但对销售类、业务支撑岗位有深刻的理解
2，有招聘经验。抗压能力强，能够适应快节奏的招聘需求
3，具备团队管理经验。情商高。善于沟通 与处理员工关系，能够在业务部门与公司之间起到良好的桥梁作用
4，结果导向，逻辑清晰，具备优秀的谈判能力和职业素养
待遇：8000-12000底薪+提成，第一年综合年薪16W+，第二年综合年薪20W+
我们提供：充分授权。高薪回报。发展空间。
上班时间：8.45-17.30，单休 （偶尔需要加班）
