销售专员

3000-10000 元

要求： 大专   20-28岁  

更新时间：2025-10-9    被浏览26次    0人投递

职位描述

岗位职责:
1.积极开展销售活动，寻找和开发新客户，维护现有客户关系；
2.根据市场动态调整销售策略，提高销售效率；
3.了解客户需求，提供专业的产品和服务咨询；


任职要求：
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；
2.具有较强的市场分析和客户管理能力；
3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神；
4.对销售工作充满热情，有责任心，能自我激励。

人力资源主管

5000-8000 元

要求： 三年以上   大专   25-30岁  

更新时间：2025-10-9    被浏览197次    5人投递

职位描述

岗位职责：
1、负责人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司业务发展相契合；
2、构建和优化招聘、培训、绩效考核及员工发展体系，提升组织效能；
3、管理员工关系，处理劳动纠纷，维护良好的企业文化与团队氛围；
4、监督薪酬福利制度，确保公平性和竞争力，提升员工满意度；
5、推动人力资源项目的实施，如人才梯队建设、组织变革等，支持公司战略目标的实现。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、5年以上人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人力资源管理能力；
4、具备出色的沟通协调能力和解决问题的能力，能够有效推动变革；
5、具有较强的领导力，能够激励团队达成目标，促进组织成长。