职位描述
工作内容：
1、统筹安排加工组的日常人员管理工作及考勤管理工作，按照公司相关要求，正确引导、协助并监督好所属工作情况，督促其正确履行本部门的工作职责。
2、负责外加工染色、后整工序，对各类加工费均应与市场价做对比工作，同时定期按照货/货比三家原则就加工费合理性做市场调研，定期向上级反馈调研报告，确保我司所合作的厂商性价比具有一定的市场竞争力及优势。
3、将开发新品种、新供应商贯穿在平时工作中，充分调动外加工开发者所有人的潜力，开发新品种，寻找新供应商。
4、实时控管外加工生产情况;包括生产损耗成本管控,定期去相关工厂了解生产作业次序情况。
5、不定时对本组人员进行工作动向核实，确保考勤与工作履行行为一致，严防我司员工出现做私单、帮助其它公司兼职跟单以及收受跟单订单提成等有损公司的行为，一旦发现，立即开除，公司同时保留追偿责任。主管及时发现不予承担连带责任，未能及时发现，已给公司造成严重损失的，根据情节严重性，将承担管理连带责任。
6、生产过程中发生的异常或发货后客人的客诉等问题,应第一时间及时妥善处理，并做好记录和跟踪异常单处理结果。同时处理过程中查找问题原因，并与生产主管一同协商责任方、赔偿金以及扣款事宜等；确保公司利益；
7、每周外加工报表审查和控管,查看有无逾期订单和订单合格率 ( 如手感问题和热缩印问题 ),减少不必要的生产环节和生产成本。
8、培训和学习：引导和督促本部门员工的工作要求和岗位职责等进行培训，不断提高员工的工作技能。
9、公司各项规章制度的执行：维护公司形象和公司利益，严格保守公司商业机密，服从公司统一管理和统一调度。
10、所有加工厂的来往账单审查有关全面性、真实性、正确性、经手人签署的责任性等有无异常情况。如果立即上报并及时完善。
11、每月外加工涉及的原始码单、加工流转单等单据应做到单单对应、单货对应，根据要求，整理完整后转交财务部存档。
12、及时落实上级交办的其它临时性工作任务及本岗位所涉及到的其它本说明书未涉及的工作内容。
职位要求及素质要求：相貌端正，为人正直忠诚，有良好的团队合作精神，工作严谨，责任心强，善于如与人沟通，具备较强的分析和解决问题的能力,管理能力； 计算机水平二级以上，5年以上梭织面料生产的管理经验；熟悉生产加工组各岗位工作及工艺流程，能很好的把控品质，，懂纺织行业的检验标准和美标四分制 ，专科以上文凭。
待遇：享受社保、公积金、绩效年终奖金、体检、餐补、油补、节假日福利等；
