职位描述
1、在老板领导下负责店铺的全面工作，努力做好老板参谋助手，起到承上启下作用，认真全方位服务。
2、制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为尤良业绩的销售结果，有较强的执行力。
3 、销售团队的建设，帮助建立，补充发展，培养，规划销售队伍。
4、监督直系下属对团队管理的日常管理工作，并进行指导帮助。
5、设置销售目标，销售模式，销售战略，活动预算，奖惩制度。
6、制定培训计划，研发培训课件。培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队。
7、考核，检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。
8、从销售和客户的需求角度，对产品研发提供参考性意见。
依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
9、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理。
10、有优秀服装销售经验者优先。
