物资采购主管

6000-8000 元

要求： 三年以上   大专   1人   25-45岁

更新时间：2026-8-8    被浏览1026次    9人投递

职位描述

工作内容：
一、生产及运营物资采购，建立相关台账等
二、供应商与成本控制，建立供应商系统（比价，询价，采购等）
三、采购预算与计划：编制并执行采购预算计划，包括周计划、月计划、季度计划及年度计划，监控预算执行情况，进行成本分析与控制。
四、固定资产与资产管理
五、系统与办公支持
六、后勤与对账
八、外联与其他
九、完成上级交办的其他临时事项。

职位要求：
具备较强的成本控制意识和谈判能力，能有效进行三方比价和供应商管理 ；
公平公正，清正廉洁；
较强的沟通协作能力及解决问题能力

待遇：
五险一金，单休，八小时，节假日福利等

加弹操作工

8000-9000 元

要求： 二年以上   2人   18-45岁

更新时间：2026-8-8    被浏览9509次    26人投递

职位描述

岗位要求： 
1、有操作2年以上加弹经验;
2、18-35岁，责任心强，女工;
岗位职责：
1.根据生产计划，在班组长的组织下进行生产操作。
2.正确使用和操作生产设备及设施，严格按照车间内控的工序、质量标准进行生产、装配。
3.对产品质量进行严格控制，及时发现并处理生产过程中的异常情况。
4 .更换氨纶时提前10分钟检查二罗拉是否存在中间无氨纶情况，发现异常及时拉断，筒子隔离开不能放入正常不避免投诉问题
5 .换完氨纶第一时间巡查丝路，确保丝路正常提前避免不良品发生降低消耗
6 .同步完成挂丝打结的任务以及巡查工作。
7 .完成班组分配的其他工作任务。

待遇：上班时间：7.00-19.00对班无休 入职即缴纳五险，节假日福利发放，提供工作餐等

仓库主管

7500-9000 元

要求： 五年以上   高中   1人   25-50岁

更新时间：2026-8-8    被浏览13103次    92人投递

职位描述

1.3-5年同岗位工作经验

2.具备战略规划能力

3. 出入库管理

4.仓储安全管理

5.人员、设备管理。库位规划管理等

6.上级领导分配的其他事务等

待遇：八小时长白班，交五险一金，节假日带薪休假及福利发放等

叉车工

5500-6000 元

要求： 一年以上   1人

更新时间：2026-8-6    被浏览4429次    17人投递

职位描述

工作内容：主要负责布匹的进出，，搬运，装卸等，配合仓库主管日常工作安排，服从度好，吃苦耐劳
职位要求：会开叉车，有叉车证，一年以上工作经验

待遇：8:30-17:30 每月一天休息，节假日休息，福利发放等

品检主管

7000-9000 元

要求： 五年以上   高中   1人   25-45岁

更新时间：2026-7-24    被浏览5615次    15人投递

职位描述

工作内容：
1、针对部门内的质检检验标准、检验制度、检验设备、包装设备、其他辅助设备的管理制度进行优化完善。
2、负责所辖区域的5S检查表，并将5S落实。
3、随时解决检验生产现场出现的疵点判定、检验系统操作标准化问题。
4、每天对检验手工报表、ERP系统报表、材料耗用量进行分析、审阅。
5、负责督导检验员成品面料外观质量美标四分制检验标准及其他检验标准。
6、负责对外加工收货回仓的面料中检、成检当中出现的质量疵点进行分析，并按照疵点类型不同的进行分类分堆管理。
7、负责监督检验员在检验ERP系统正确对面料疵点进行判别，并正确对面料进行等级判定，确保不出现误判、漏检的情况出现。
8、协助业务员、采购、生产对疵品布按照客诉单要求和《关于异常面料处理方案》进行处理。
9、每天将当天的检验报告（中检、成检、复检、开剪）进行A、B、C等级公布。
10、按照ERP系统操作的要求，在系统里开具好检验计划单，同时打印传给对应的检验机台。
11、每月1号对检验系统中的码表校正操作监督，发现系统问题及时和系统管理员进行沟通解决。
12、负责保管好业务员提供的订单颜色样、品样和大货匹条，并根据业务员不同进行分类管理；每天对检验的大货颜色、缸差进行核对。
13、每天更新看板内容、计划排成表。
14、协助人力资源部定期对仓库检验员安全管理进行培训，同时落实好安全管理规章制度，强化安全管理措施。
15、每月周日对设备、消防器材的安全检查，发现安全隐患及时排除，并做好检查报告，确保设备保养率100%。
16、协助其他部门完成与本部门相关工作，对检验过程中出现的问题及时向其他部门反馈。
17、每周对业务的出货计划结合生产部的生产进度排程落实并监督执行，确保计划的顺利完成。
18、对外加工收货的产品问题的检验、分析及时与业务部联系。
19、对坯布，成品的检验、分析及时与生产线和业务部沟通反馈。
20、与各部门保持有效的沟通和协调，确保检验效率的最大化、成本的最低化。


职位要求：
1、高中或大专学历以上；
2、纺织面料行业五年以上，3年以上本岗位工作经验；熟悉美标四分制检验标准及各类检验标准，对面里料疵点类型，疵点责任方准确判定，会检验设备、包装设备、后整理设备的操作与管理保养
3、28-45周岁；


待遇：
月休一天，交五险，包午餐，年底奖金等。

市场营销经理

面议

要求： 五年以上   本科   1人   25-45岁

更新时间：2026-7-24    被浏览2809次    14人投递

职位描述

岗位要求： 
1、市场营销，工商管理 ，纺织工程等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，最好是有纺织行业同行业经验；
3、性别不限，25-45周岁；
岗位职责：
1.  市场战略与规划
    *   深入分析全球及区域纺织行业趋势、竞争对手动态、客户需求及市场机会。
    *   制定并执行年度及中长期市场营销战略、品牌定位及推广计划，确保与公司整体业务目标一致。
    *   负责市场预算的制定、分配与有效管控。
2.  产品管理与市场推广
    *   理解公司核心产品（纱线、面料，坯布等）的技术特性、应用场景及优势。
    *   开发产品市场推广策略、价值主张和关键营销信息。
    *   策划并执行线上线下整合营销活动（包括但不限于：行业展会、技术研讨会、客户拜访、数字营销、内容营销、公关活动、广告投放）。
    *   负责宣传资料的策划、制作与更新（产品手册、技术文档、网站内容、案例研究、社交媒体内容等）。
3.  品牌建设与管理
    *   制定并维护公司品牌形象，确保品牌形象在所有触点的统一性和专业性。
    *   提升公司在目标客户群（如：服装品牌、设计师、采购商、制造商）中的品牌知名度和美誉度。
    *   管理公司官网、社交媒体平台（小红书， 微信等）等数字资产，提升品牌影响力。
4.  市场研究与分析
    *   进行定性和定量的市场研究，收集客户反馈、市场情报及行业数据。
      *   为产品开发、销售策略提供基于市场的洞察和建议。
5.  销售支持与客户关系
    *   为销售团队提供强有力的市场支持工具和培训。
       *   参与重要客户沟通，理解客户需求，传递公司价值。
    *   维护与行业协会、媒体、KOL等关键外部伙伴的关系。
6.  团队管理 (适用于后期)
*   招聘、培训、指导和管理市场团队成员（如市场专员、数字营销专员等）。
7、总经理及其他领导交办的其他日常事务协作等。

待遇：入职即交五险，节假日福利，生日福利等

白坯销售

面议

要求： 三年以上   大专

更新时间：2026-7-24    被浏览4240次    24人投递

职位描述

工作内容：1、根据订单把坯布以优质的品质和合理的价格采购过来，保证生产正常运转
2、针对坯布订单要加强管控，提高准交率。做好生产中各个环节的合理操作
3、了解原料采购的流程，并掌握其基本操作，熟练操作电脑，EXCEL/WORD/PPT/ERP等办公软件

行政主管

7000-10000 元

要求： 五年以上   大专   1人   25-45岁

更新时间：2026-7-24    被浏览3595次    53人投递

职位描述

岗位要求： 
1、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、3-5年行政事务同岗位工作经验，最好是有纺织行业或生产型企业行政接待经验；
3、25-45周岁；
岗位职责：
1、根据公司发展需求，负责行政来访接待、政府申报、办理相关资质证件工作；
2、根据公司厂房建设要求，采购相关的仓库物资，纺织配件，设备等（询价，议价，比价）；
3、参与编写并完善公司行政管理制度，并实施管理制度；
4、负责环境管理（包括厂区，绿植，地面，用电，办公楼及车间等）；
5、负责办公用品，低值易耗，饮用水，固定资产采购、员工福利采购及发放等；
6、负责食堂、宿舍、车辆管理等；
7、负责会议组织与记录；
8、总经理及厂长交办的其他日常事务。
上班时间：8：30至17：30  单休 交五险，福利发放等

外贸业务员

5000-10000 元

要求： 一年以上   大专   2人

更新时间：2026-7-24    被浏览28194次    307人投递

职位描述

岗位职责：
1. 业务开发与客户维护
市场拓展：利用小满 ，社交媒体等平台主动寻找并开发新客户；代表公司参加国内外行业展会（如广交会、欧美纺织展），接待客户并促成订单 。
· 客户管理：维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，处理客户投诉，提升客户满意度和复购率 。
2. 订单执行与跟进
· 订单转化：负责报价、打样、合同签订等售前工作，准确将国外客户的工艺单或要求翻译并传达给生产部门 。
· 生产协调：跟进面料的生产进度（如织造、染色、后整理），确认面料/辅料品质，把控大货交期，解决生产过程中出现的质量和货期问题 。
3. 内外部协调
· 内部协同：与公司内部的打样中心、生产部、质检部（QC）紧密沟通，确保样品准确、产品质量符合客户要求 。
· 信息反馈：收集市场流行趋势、面料新品信息及竞争对手动态，反馈给研发部门，协助开发新工艺和新产品 。
三、 任职要求
1. 教育背景与经验
· 学历：通常要求大专及以上学历 。
· 专业：国际贸易、商务英语、纺织工程、服装设计与工程专业优先 。
· 经验：
  · 校招：接受应届生，但有外贸实习经验或纺织行业认知者优先 。
  · 社招：通常要求3-5年纺织面料外贸经验，熟悉面料生产工艺及外贸流程，自带客户资源者更佳 。
2. 语言与技能
· 语言能力：大学英语四级（CET-4）是基础门槛，六级（CET-6）或专业四级（TEM-4）及以上更佳。要求具备流利的英语口语沟通能力，能独立与外商谈判，并熟练处理英文邮件 。
· 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word, Excel, Outlook）。懂PS或AI等设计软件者有时会被视为加分项 。
3. 综合素质
· 沟通抗压：具备优秀的沟通协调能力和较强的抗压能力，能应对订单高峰期的多任务处理 。
· 细致主动：工作细心（处理单证数据），责任心强，具有团队合作精神，同时对市场开拓保持积极主动的态度 。
四、 薪资与福利
· 薪资结构：通常采用“底薪 + 提成”的模式，具体可面谈。
有经验者：综合底薪范围在5K-6K/月，提成上不封顶，资深业务员年薪可达30万-100万元 。
岗位福利：单休，五险一金，节假日，生日福利发放等

白坯业务员

面议

要求： 一年以上   大专   2人   28-45岁

更新时间：2026-7-24    被浏览39604次    311人投递

职位描述

1、懂得分析纱线及面料组织，熟悉化纤织造原理，掌握面料成本核算。
2、准确认识各种纱线和面料且会分析各类纱线组织和面料组织
3、熟悉染整工艺，会进行面料成本核算
4、熟悉盛泽白坯市场和白坯业务；通过各种渠道挖掘新的业务渠道，并能对收集到的业务渠道进行分析和产品匹配
5、进行现有客户的维护，推进销售机会，引导客户下单
6、为客户提供优质服务，维护客户关系

人事专员

4000-5000 元

要求： 二年以上   大专   1人   25-45岁

更新时间：2026-7-24    被浏览22349次    306人投递

职位描述

要求：人力资源专业毕业，三年以上工作经历

工作内容：招聘，培训、薪酬绩效、社保，商业保险的增减，员工关系等。

面试地点：吴江区盛泽镇园区路666号或河南淮滨县淮河大道88号

1.单休

2.节假日福利

3.不定期员工团建

4.有培训晋升通道