职位描述
工作内容：
1. 负责编制厂部生产管理、调度管理 、安全管理等各项规章制度；根据企业的实际情况，及时对各项规章制度进行补充，修订和完善；监督、检查各项规章制度在生产系统中的执行状况；
2. 对工厂所有生产绩效目标进行分解，根据生产目标制定不同系列布种品质和各班组产量考核指标；
3. 依据工厂年度经营目标，负责生产成本的控制和管理，包括织机线，人工成本，物料供应情况等，确保生产成本的合理控制和降低，根据生产实际情况优化生产流程，合理安排人员出勤调休，减少加班费用 ；
4. 监督和管理生产过程中的质量控制，严格把关，确保产品符合质量标准和客户要求，安排生产设备的维修，保养工作，定期指定专人清洁机台，确保产品优良率控制在公司范围之内；
5. 组织开展安全培训教育工作，定期实施安全检查，杜绝各种安全隐患，及时、妥善地处理各类生产安全事故；
6. 宣导传达环境体系目标、指标相关要求，并对员工进行培训；筹划车间现场管理实施方案，积极推行“5S”管理，责任到人，包干负责制；不定时抽查各小组操作记录是否按要求填写，发现问题及时处理；
7. 根据厂部各岗位人员状况，及时沟通人力资源部门作出补充和优化，并做好人员流动的管控方案和绩效考核方法；
8. 推动全员工艺创新，管理创新，设备创新；
9. 总经理分配的其他工作事务等。
职位要求：
1. 学历&专业：统招全日制大专/本科；
2. 年龄&技能：男性，28-45周岁；
八年以上纺织工程厂长经验，精通化纤类面料生产工艺，有组织大型团队开展工作事务的能力，具备生产与作业管理、质量管理、成本控制及相关技术知识，熟悉国内外本行业的市场前景、技术发展方向 ，了解市场上相关产品的基本情况，掌握国家关于安全生产方面的各项法律 、法规等。
待遇：具体面议
