职位描述
岗位职责：
1. 业务开发与客户维护
市场拓展：利用小满 ，社交媒体等平台主动寻找并开发新客户；代表公司参加国内外行业展会（如广交会、欧美纺织展），接待客户并促成订单 。
· 客户管理：维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，处理客户投诉，提升客户满意度和复购率 。
2. 订单执行与跟进
· 订单转化：负责报价、打样、合同签订等售前工作，准确将国外客户的工艺单或要求翻译并传达给生产部门 。
· 生产协调：跟进面料的生产进度（如织造、染色、后整理），确认面料/辅料品质，把控大货交期，解决生产过程中出现的质量和货期问题 。
3. 内外部协调
· 内部协同：与公司内部的打样中心、生产部、质检部（QC）紧密沟通，确保样品准确、产品质量符合客户要求 。
· 信息反馈：收集市场流行趋势、面料新品信息及竞争对手动态，反馈给研发部门，协助开发新工艺和新产品 。
三、 任职要求
1. 教育背景与经验
· 学历：通常要求大专及以上学历 。
· 专业：国际贸易、商务英语、纺织工程、服装设计与工程专业优先 。
· 经验：
· 校招：接受应届生，但有外贸实习经验或纺织行业认知者优先 。
· 社招：通常要求3-5年纺织面料外贸经验，熟悉面料生产工艺及外贸流程，自带客户资源者更佳 。
2. 语言与技能
· 语言能力：大学英语四级（CET-4）是基础门槛，六级（CET-6）或专业四级（TEM-4）及以上更佳。要求具备流利的英语口语沟通能力，能独立与外商谈判，并熟练处理英文邮件 。
· 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word, Excel, Outlook）。懂PS或AI等设计软件者有时会被视为加分项 。
3. 综合素质
· 沟通抗压：具备优秀的沟通协调能力和较强的抗压能力，能应对订单高峰期的多任务处理 。
· 细致主动：工作细心（处理单证数据），责任心强，具有团队合作精神，同时对市场开拓保持积极主动的态度 。
四、 薪资与福利
· 薪资结构：通常采用“底薪 + 提成”的模式，具体可面谈。
有经验者：综合底薪范围在5K-6K/月，提成上不封顶，资深业务员年薪可达30万-100万元 。
岗位福利：单休，五险一金，节假日，生日福利发放等
