职位描述
岗位职责：
- 负责公司官方新媒体账号（小红书、TIKTOK等）的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、互动及数据复盘，提升账号活跃度、粉丝量及影响力。
- 结合公司业务及需求，搭建内容体系，策划符合平台特性的原创内容（文案、短视频脚本、图文排版等），确保内容的专业性、趣味性和传播性，贴合目标用户需求。
- 负责新媒体平台活动策划与执行，包括节日活动、话题活动、涨粉活动等，联动内外部资源，提升活动参与度和转化效果，助力业务增长。
- 跟踪各平台运营数据（粉丝增长、阅读量、点赞评论量、转化率等），定期输出数据复盘报告，分析优化运营策略，迭代内容方向。
- 关注行业动态、热点趋势及竞品动态，捕捉可结合的传播机会，及时调整运营思路，打造差异化内容优势。
- 配合市场、销售等相关部门，完成品牌宣传、产品推广等相关新媒体支持工作，联动各渠道实现流量闭环。
- 维护新媒体账号粉丝关系，及时回复用户留言、私信，提升用户粘性和品牌好感度。
二、任职要求
- 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、中文、新媒体等相关专业优先，接受优秀应届生及有1-3年新媒体运营经验者。
- 能力要求：具备扎实的文案功底，能独立完成文案撰写、图文排版，有短视频脚本策划及拍摄剪辑经验者优先（会使用剪映、PS、Canva等工具）。
- 平台认知：熟悉至少2个主流新媒体平台（微信、小红书、抖音优先）的运营规则、算法逻辑及传播特点，有成功账号运营案例者加分。
- 数据敏感：具备基本的数据思维，能看懂运营数据，善于通过数据发现问题、优化策略，有数据复盘经验者优先。
- 职业素养：积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，能快速响应热点，有较强的学习能力和抗压能力，对新媒体行业有热情、有洞察力。
- 加分项：有品牌类、电商类、教育类等相关行业新媒体运营经验；具备一定的活动策划和资源整合能力；有爆款内容创作经验。
三、我们提供
- 薪资福利：极具竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金，五险、带薪年假、节日福利、生日福利。
- 工作氛围：年轻化团队，轻松融洽的工作环境，拒绝内耗，鼓励创新，尊重每一个创意和想法。
- 其他福利：下午茶、团建活动等
