职位描述
岗位职责
1、根据公司年度经营计划指标，每年末制定公司下一年度内可按月分解的销售目标。
2、执行年度销售计划，按月完成销售目标，逐月递增推进，每月初进行上月销售工作总结和下月工作计划。
3、应收账款指标与销售计划同时制定，应收账款计划与销售计划同时执行，应收账款回款与销售额同步激励。
4、负责销售系统团队成员组织架构搭建与调整，进行团队人员培养，帮助团队成员提升“狼性”战斗力。
5、制定并执行相应市场开发、客户维护、货款回收、客诉处理等相关方面制度与流程，经上级主管审批后落实实施。
6、负责组织市场同行业竞品收集，及时反馈并及时形成市场分析报告，提供上级主管参考，为上级决策提供依据。
7、每月制作客户拜访计划，电话邀约或主动拜访客户并搜索客户加工信息及客户加工量及其他目标客户。
8、建立与完善客户相关人员联系方式与档案资料，确保客户资料的有效性。
9、依据公司相关财务预算管理规定，合理控制销售费用支出。
任职要求
1、本科以上学历，5年以上后整理行业业务工作经验，或具有B2B端客户销售经验，具有团队号召力，能够跟随公司快速成长。
2、了解后整理各工序生产工艺，熟知行业潜在客户方向及行业专业技术。
3、与企业的经营理念、价值观高度一致、忠于公司使命、勇于担当。
福利待遇
1、统一为员工购买社会保险；
2、提供住宿及免费工作餐；
3、各类福利津贴、奖金政策；
4、提供岗位技能培训、在岗培训，安全培训。
