吴江市汉塔纺织整理有限公司     第 13 年

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 后整理机修主管
 韩语理单
 品宣专员
 样品管理员
 压光车间主任
 压光班长
 理单
 染厂跟单
 业务员
 行政专员
 研发
 面料开发经理
 技术总监助理
 厂长
 质检班长
 清洁工
 
  招聘信息

后整理机修主管

12000-20000

要求: 五年以上   大专   1人  

更新时间:2025-6-13    被浏览19次    4398人投递

职位描述

【岗位职责】
设备采购与项目管理:
1. 主导公司设备采购项目的全流程管理,从需求调研、供应商筛选、招标文件编制,到商务谈判、合同签订、设备验
收,确保每一个环节都严格遵循公司的采购流程与质量标准。
2. 负责做好设备备品备件、生产和维修工具的采购计划,按照公司流程领用并建立台帐;
3. 编制和执行维修预算,严格控制设备的维修费用;

设备维护与保养体系建设:
1. 负责构建并完善公司的设备维护与保养体系,制定科学合理的设备预防性维护计划,涵盖日常巡检、定期保养、年
度大修等各个层面。
2. 依据设备的类型、使用频率、故障历史等因素,为每一台设备量身定制维护保养方案,明确维护保养的内容、周期、责任人。

设备故障抢修与应急管理:
4. 建立健全设备故障抢修机制,制定详细的设备故障应急预案,明确在设备突发故障时的应急响应流程、人员职责分
工、抢修资源调配等关键环节。
5. 组建一支专业的设备抢修应急队伍,配备齐全的抢修工具与应急备件,确保在设备出现故障的第一时间能够迅速响
应,快速诊断故障原因,采取有效的抢修措施,最大限度地减少设备停机时间对生产造成的影响。
6. 定期组织设备故障抢修演练,检验应急预案的可行性与应急队伍的实战能力,不断优化应急管理流程,提高公司应对设备突发故障的能力。

设备技术改造与创新推动:
1. 参与工厂已有设备设施改造方案的评审及支持工作。积极推动设备的技术改造与创新工作。
2. 参与新设备开发技术路线制定、技术协议评审,设备预验收及终验收工作。
3. 结合设备运行情况、老化程度、修理周期等依据,编制设备大项修实施计划和改造实施计划,并组织实施;

团队建设与人才培养:
1. 搭建并管理一支高素质、专业化的设备管理团队,负责本部门人员的合理分工、业务指导和培训、日常管理、绩效评定、考核、调配等。
2. 制定系统的人才培养计划,通过内部培训、导师带徒、外部进修等方式,提升团队成员的专业素养与综合能力

【任职要求】
1.教育背景:大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业,具备扎实的机械原理、自动化控制、电气技术等专业理论知识。
2.工作经验:具有 8 年以上设备管理工作经验,其中至少 3 年担任设备经理或同等高级管理岗位任职经历,拥有在纺织后整理行业或大型制造企业成功主导大型设备采购、维护、技术改造项目经历。
3.专业技能:精通各类纺织后整理设备的原理、结构、操作与维护,熟悉设备采购流程与项目管理方法。
4.领导能力:具备一定的团队管理能力,能够吸引、培养和留住优秀人才,能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴建立良好合作关系,推动业务顺利开展。
5.抗压能力:能够承受高强度的工作压力,在生产旺季、设备集中更新改造等关键时期,确保设备管理各项任务顺利完成。

工作地址: 盛泽镇园区路2299号汉塔整理三楼人力资源部