职位描述
岗位职责：
1、负责生产的整体运营管理，包括生产计划制定、现场管理、质量控制、成本控制、团队建设等，确保生产任务按时、保质、保量完成，并不断提升生产效率和产品质量。
2、制定与执行生产计划：根据公司整体战略目标，制定所属厂区、车间年度及季度生产计划，并监督实施，确保生产目标的达成。
3、生产管理：负责生产线布局优化，合理安排生产任务，监控生产进度，解决生产过程中的突发问题，确保生产流程顺畅高效。
4、现场管理：负责生产现场的管理，包括人员调配、设备维护、物料供应等，确保生产流程顺畅高效。
5、质量控制：建立并维护完善的质量管理体系，确保产品符合客户要求及行业标准，减少不良品率，提升客户满意度。
6、现场设备管理：负责公司生产设备技术指导，监督设备检修、保养、鉴定计划执行情况，确保所有生产设备运作正常。
7、成本控制与效益提升：分析生产成本结构，提出并实施成本节约措施，优化供应链管理，降低原材料及物流成本，提升生产效益。
8、团队建设与人才培养：构建高效、协作的生产管理团队，负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，提升团队整体能力和凝聚力。
9、安全与环保：确保生产过程中的安全生产，遵守国家相关法律法规，推动环保生产，减少环境污
染。
10、沟通协调：与销售、采购、研发等部门紧密合作，确保生产信息与需求的准确传递与响应，协调解决跨部门合作中的问题。
11、其他管理职责：负责本部门相关文件的编制，建立健全各项现场管理制度，规范作业流程，实现生产车间标准化管理
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，纺织工程、工业工程、管理学等相关专业优先。
2、工作经验：至少10年以上涂布、纺织、薄膜生产管理相关工作经验，其中3年以上同等职位管理经验，有日韩台外资背景生产管理经验者尤佳。
3、专业技能：精通涂布行业生产流程管理、质量控制、成本控制及供应链管理；具备出色的组织协调能力、决策能力和问题解决能力。
4、数据分析：熟悉生产数据分析和改进方法，具备精益生产理念和实践者优先，有成功实施生产改进项目的经历。
5、沟通能力：优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层级、不同背景的人员有效沟，建立良好的人际关系。
6、管理素质：具备高度的责任心、诚信务实的工作态度、匠人精神和敬业精神，具备较强的抗压能力；
7、团队管理：具备优秀的团队建设和管理能力，能有效激励团队达成目标。
公司提供五险一金，免费食宿，节日福利、带薪培训、工龄奖、高温补贴、过节费、出差补贴。
